תקנון שירות ההשמה – קבוצת פרקטיקל לאו בע"מ

1. הסכמה לתקנון ולמדיניות פרטיות

השימוש בשירותי ההשמה של קבוצת פרקטיקל לאו מהווה אישור והסכמה מלאה מצד המשתמש/ת לכל תנאי תקנון זה ולמדיניות הפרטיות של החברה, כפי שמופיעה באתר האינטרנט של פרקטיקל.

2. מסירת מידע אישי ושימוש בו

המשתמש/ת מאשר/ת בזאת לקבוצת פרקטיקל לאו לעשות שימוש בפרטים האישיים שמסר/ה (לרבות שם, פרטי קשר, ניסיון תעסוקתי ותחומי עניין) לצורך:

• יצירת קשר ומתן שירות
• העברת מידע למעסיקים פוטנציאליים ולצדדים שלישיים מקצועיים
• שליחת תוכן מקצועי, שירותים רלוונטיים, עדכוני משרות ודיוור שיווקי, בכל אמצעי מדיה (אימייל, SMS, טלפון ועוד).

3. העברת מידע לצדדים שלישיים

המשתמש/ת מאשר/ת כי קבוצת פרקטיקל רשאית להעביר את המידע האישי לגורמים מגייסים, משרדי עורכי דין, חברות וגורמים רלוונטיים נוספים לצורכי קידום תהליכי השמה, תיאום ראיונות ובחינת התאמה מקצועית, והכול בכפוף להוראות הדין.

4. שמירה ואבטחת מידע

המידע האישי יישמר במאגרי המידע של החברה ויאובטח בהתאם לנוהלי אבטחת מידע מקובלים ובהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות.

5. הסרה ומחיקה

המשתמש/ת רשאי/ת לפנות בכתב בכל עת ולבקש להסיר את פרטיו/יה ממאגרי החברה. פרקטיקל תבצע את המחיקה בהתאם להוראות הדין ולצרכים המשפטיים והעסקיים שלה.

6. היעדר התחייבות

השירות ניתן כשירות תיווך בלבד. אין בפרסום משרות, בהעברת פרטים או בהתכתבות עם נציגי החברה משום התחייבות לאיתור משרה, גיוס בפועל או סיוע בהתקשרות מול מעסיק כלשהו.

7. סיום שירות וזכות סירוב

הנהלת פרקטיקל רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לסיים את ההתקשרות עם כל משתמש/ת, ולחדול מהענקת השירות – מכל סיבה, לרבות הפרת תנאי תקנון זה או אי התאמה לשירות ההשמה.

8. סמכות שיפוט

כל מחלוקת הנובעת מהשימוש בשירותי ההשמה תידון אך ורק בבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב.

9. שוויון מגדרי

הטקסט נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מתייחס לכלל המגדרים באופן שוויוני.